tracer-studi

Kualitas sebuah perguruan tinggi dapat dinilai dari berbagai macam aspek. Salah satunya adalah dengan menilai ‘produk akhir’ dari perguruan tinggi tersebut, yaitu lulusan atau alumni. Dalam konteks itu, setiap perguruan tinggi termasuk Universitas Islam Indonesia (UII) memiliki kepentingan untuk mengetahui kualitas alumninya. Hal ini sangat relevan, karena keberhasilan para alumni UII di dalam kehidupan bermasyarakat sangat mempengaruhi reputasi UII di mata masyarakat.

Untuk mengukur keberhasilan dan kualitas alumni, Direktorat Pemasaran, Kerjasama, dan Alumni Universitas Islam Indonesia (DPKA UII) beberapa waktu lalu melakukan kegiatan tracer study dalam rangka menjaring informasi lulusan UII dua tahun ke belakang. Kegiatan tracer study bertujuan untuk mengetahui hasil dari proses pendidikan tinggi di UII dalam menempuh masa transisi dari dunia pendidikan tinggi ke dunia usaha dan industri. Hasil dari proses pendidikan tinggi di UII tersebut adalah berupa penilaian diri terhadap penguasaan kompetensi para alumni, kontribusi UII terhadap penguasaan kompetensi tersebut, serta penggalian informasi lebih lanjut kepada para alumni sebagai bahan masukan bagi perbaikan UII di masa yang akan datang.

Seperti dilaporkan oleh Kepala Divisi Penelusuran & Pemberdayaan Alumni Baziedy Aditya Darmawan SE., MM., pada Diseminasi Hasil Tracer Studi, Jum’at lalu (31/12) bertempat di Ruang Sidang Utama Lantai 4 Rektorat UII, Gedung GBPH Prabuningrat,  bahwa responden yang ikut berpartisipasi dalam kegiatan ini mencapai 1.906 orang, didominasi oleh alumni yang Bekerja sebanyak 59,36%, Studi Lanjut 25,94%, Wirausaha 11,44% dan Tidak Bekerja 3,27%.

Sementara itu untuk kategori waktu tempuh studi, sebanyak 73% adalah alumni yang lulus tepat waktu, sisanya 27% tidak lulus tepat waktu. “Terhambatnya penyusunan tugas akhir menjadi alasan utama yang mendominasi penyebab responden tidak lulus tepat waktu. Hal ini perlu menjadi bahan evaluasi untuk memperbaiki proses penyusunan tugas akhir guna mempercepat proses agar meningkatkan tingkat kelulusan tepat waktu,” ungkapnya.

Kemudian dalam hal responden yang bekerja, sebanyak 20,53% dari total responden mendapatkan pekerjaan dengan masa tunggu 1 bulan, yang mana merupakan jumlah terbanyak berdasarkan masa tunggu dalam bulan. Selain itu, sebanyak 15,40% lainnya memiliki masa tunggu 0 bulan, dengan kata lain responden telah memperoleh pekerjaan sebelum masa kelulusan. Sementara responden yang menunggu selama 2 bulan dan 3 bulan masing-masing sebanyak 10,35% dan 12,39%. Total responden yang memiliki masa tunggu kurang dari sama dengan 3 bulan adalah sebanyak 58,67%.

sumber : uii.ac.id
info

Bagi mahasiswa IE dapat mengakses jadwal ujian akhir semester ganjil 2016/2017 disini

info lowongan
The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer.  We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow.
oreign and Commonwealth Office (Policy & Political roles)
Economic and Prosperity
The British Embassy in Jakarta is part of a world-wide network of 230 posts, representing British political, defence, economic, trade, and consular interests around the world.

The successful candidate will work closely with the Project Officer, policy leads within the Prosperity Team and external  implementers to monitor performance and ensure successful delivery of Prosperity Fund projects in Indonesia. The Cross-Government Prosperity Fund promotes the economic reform and development needed for growth in partner countries. Fund priorities include improving the business climate, competitiveness and operation of markets, energy and financial sector reform, and increasing the ability of partner countries to tackle corruption.  The Assistant Projector Officer will aid in the administration and monitoring of such projects.
Main Duties and Responsibilities
The successful candidate will assist the Project Officer in ensuring successful delivery by project implementers, through:

  • Supporting the Project Officer in monitoring implementation of Prosperity Fund projects; ensuring timely delivery by implementers, including meeting quarterly and annual reporting deadline; ensuring implementers provide any other necessary reporting.
  • Providing support with organising activities, visits and meetings related to project delivery and monitoring; participating in events as required and occasionally representing the Embassy.
  • Regular liaison with project implementers; managing the project database.
  • Regular engagement with policy leads in Prosperity Team.

  • At least a University degree in a relevant subject, such as Business Administration, Project Management, or any Social Science field.
  • At least 2 (two) years experience in project administration, ideally in an international organisation.
  • Excellent administration, organisational and IT skills.
  • Attention to detail and ability to work confidently with financial data
  • Fluency in written and spoken English and Indonesian;  ability to draft a wide range of correspondence.
  • Flexibility and resilience under pressure, with a proven track record of delivering results to a high standard under tight time scales.
  • Good interpersonal skills. Ability to work with people of different levels and backgrounds.
  • Proficient in MS Office applications

  • An interest in, and ambition to, develop broader expertise in the Prosperity and Economics field.
  • Basic understanding of accounting
Changing and Improving, Making Effective Decisions, Collaborating and Partnering, Delivering Value for Money, Managing a Quality Service, Delivering at Pace
22 December 2016
A2 (L)
Fixed Term, Full-time
39.5
Asia Pacific
Indonesia
Jakarta
British Embassy
1
7,875,849
30 January 2017
31 March 2017

This position is offered on a fixed term contract until 31 March 2017 with a possibility to be extended from April 2017.
Salary

The British Embassy offers a competitive remuneration package including:

  • Starting monthly gross salary of IDR 7,875,849
  • Annual leave entitlement of 25 days per year (calculated pro rata)
  • Medical benefit (medical insurance)
  • Access to extensive learning and development opportunities

Learning and Development Opportunities
The Embassy has an active Learning & Development (L&D) Committee which works hard to provide a comprehensive L&D offer. There are a wide range of options available for personal development including training courses, coaching and mentoring, job-shadowing, presentations and learning sets. Staff have access to a wide variety of online resources through the Diplomatic Academy and Civil Service Learning. Staff are strongly encouraged to take advantage of all the available opportunities. The job-holder will be required to take some specific training courses related to financial management, including the use of software packages such as Prism and Hyperion. All new staff undertake a workplace induction and there are a number of mandatory e-learning courses covering areas such as diversity, health and safety, and information management. This position also provides opportunity for taking Programme and Project management courses.

The successful candidate is expected to start as soon as possible.

No accommodation or relocation expenses are payable in connection with this position. Applicants must have work authorisation for Indonesia in order to apply. Employment offers are subject to successful clearance of pre-employment checks. In relation to this, the successful candidate will need to arrange for his/her own Police Certificate.

The British Embassy is an equal opportunities employer and does not discriminate on grounds of ethnic origin, race, religious beliefs, age, disability, gender or sexual orientation.

source

info lowongan
Persyaratan :
  • Laki-laki, maksimal 30 tahun
  • Single atau belum menikah
  • Minimal S1 Ekonomi, Management, Akuntansi atau Tehnik Industri
  • Diutamakan berpengalaman di level Supervisor
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerjasama dengan team
  • Memiliki leadership dan interpersonal Skill
  • Siap ditempatkan di cabang (Jabotabek, Jawa, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Denpasar)
  • Bersedia mengikuti ikatan dinas

Segera kirimkan lamaran kerja anda ke :

PT. Kebayoran Pharma

Jl. Garuda No. 79, Kemayoran

Jakarta Pusat 10610

Telp : 021-4207042

sumber

info lowongan

PT Teknologi Kode Indonesia (T’Lab) adalah perusahaan yang bergerak dibidang information and communication technology (ICT) dan berkantor pusat di Yogyakarta Indonesia. Fokus layanan yang kami berikan adalah Web Develoment, Mobile Application, Integration System and Information System.
Kami mengundang para profesional muda bermotivasi tinggi, dinamis, dan berpengalaman untuk menjadi bagian dari kami sebagai :

SECRETARY & ACCOUNTING

Kualifikasi:

  • Wanita, usia maksimal 29 tahun
  • Pendidikan D3 / S1 Administrasi Perkantoran, Ekonomi, Akuntansi
  • Komunikasi aktif berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan
  • Jujur, teliti, kreatif, dan tahan terhadap tekanan deadline yang tinggi
  • Mampu bekerja dalam teamwork
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan menyelesaikan masalah
  • Memiliki pengetahuan tentang teknologi internet
  • Kemampuan mengoperasikan Web, IT, Sistem Informasi
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilahkan mendaftar)
  • Memahami tentang aspek pokok Sekretaris (Filing dokumen, Korespondensi, dll)
  • Memiliki pemahaman tentang hukum dalam surat menyurat
  • Memiliki pemahaman tentang dasar-dasar akuntansi

Segera kirimkan lamaran Anda ke:

subject: SC_TLAB1

sumber

info lowongan

 

Persyaratan:
  1. Pria/ Wanita usia maksimal 27 tahun
  2. S1 semua jurusan, diutamakan dari Jurusan Komunikasi atau yang sudah berpengalaman di manajemen media online
  3. Memiliki passion dan pengalaman di dunia tulis menulis dan jurnalistik
  4. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai EYD dalam penulisan
  5. Mampu bekerja di bawah deadline dan bersedia untuk ditempatkan di Jogja
  6. Inisiatif, bertanggung jawab, dan energik
  7. Memiliki kemampuan analisa yang baik, kreatif, serta mampu berpikir kritis terhadap isu-isu yang sedang tren saat ini
  8. Terbiasa menggunakan media-media sosial
  9. Minimal memiliki pengetahuan seputar pembuatan video, yang berpengalaman lebih diutamakan
Bagi yang berminat silakan menyerahkan berkas yang terdiri atas :
  1. Surat lamaran (Cover letter) yang memuat alasan bergabung dengan tim media Careernews (maks. 1 paragraf), dan CV yang memuat foto diri (berwarna).
  2. Dua (2) buah contoh tulisan hasil karya pribadi

Silakan berkas dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menuliskan posisi Staf Copy Writer di bagian kanan atas, untuk dikirimkan ke Grha Karir ECC UGM, Jl. Krasak No.20 Kotabaru Yogyakarta pada jam kerja, Senin-Kamis (08.00-16.00 WIB); dan Jumat (08.00-15.00 WIB) atau bisa dikirimkan melalui email [email protected]

Dengan judul email : Staf Copy Writer _nama pelamar. Paling lambat Jumat, 9 Desember 2016.

Khusus Non Member ECC UGM silahkan Mengisi Form Pendaftaran di link berikut : https://goo.gl/forms/r2Lbf3z8lPqh93rf1

sumber disini

DESCRIPTION

Foreign Policy Community of Indonesia (FPCI) and Delegation of the European Union to Indonesia and Brunei Darussalam are pleased to invite you to the public discussion on:

“Anticipating a world under duress: Does Europe have a game plan?”

Speakers:
1. H.E. Dr. Marty Natalegawa – Minister of Foreign Affairs 2009-2014

  1. H.E. Vincent Guérend – Ambassador/Head Delegation of the European Union to Indonesia and Brunei Darussalam
  2. Desi Anwar – Senior Anchor CNN Indonesia

Moderator:

Dr. Dino Patti Djalal – Founder of FPCI

Tuesday, 6 December 2016

14:00 – 16:00 (Registration begins at 13:30)

InterContinental Hotel Jakarta MidPlaza

Ballroom A

Jalan Jenderal Sudirman Kav. 10-11, Jakarta 10220

RSVP: fpci-euevent.eventbrite.com

Info: Zhifa +6282116674929 (SMS Only)

Event description:

Panel Discussion: “Anticipating a World under Duress: Does Europe have a game plan?”

We live in times of existential crisis. Fragile states and ungoverned spaces are spreading. Many countries suffer from economic, political and energy fragilities and struggle with poverty, lawlessness and corruption. Terrorism and violence plague North Africa and the Middle East, and increasingly also Europe. More than 50 million people are now displaced presenting major challenges on an unprecedented scale. Identity politics fuel old and new cleavages. Climate change and resource scarcity drive conflicts across Asia, the Middle East and Africa.

The established world order is changing rapidly giving rise to uncertainty and doubt. A resurgence of nationalist politics questions the model of an open society as well as traditional multilateralism. The US will remain the dominant economic, political and military world power for the foreseeable future but in the wake of the recent election there are questions about the course of the future US foreign policy. Prime among “new” powers rising is China with a GDP expected to overtake that of both the EU and the US soon. Chinais growing fast and its economic, security and social reach is rising.

How does the European Union fit into this emerging world order? The EU remains an economic giant and global actor. But the financial and economic crisis as well as the British referendum has posed a serious challenge to European unity. Moreover, Europe is struggling with an unprecedented migration crisis and the rise of nationalism, populism and racism threatens Europe’s core values. Amidst this increasingly unstable and insecure world the EU has put forward a new global strategy, combining aspects of internal and external policies, to respond the many challenges, such as energy security, migration, climate change, or terrorism.

This panel discussion will look at the role of the European Union as a global actor providing views from Europe and Asia.

 

RSVP : http://fpci-euevent.eventbrite.com

 

Malam Keakraban Ilmu Ekonomi pada tahun ini yang diberi nama FORSI GENIKO (Forum Silaturahmi Generasi Ilmu Ekonomi) telah selesai diselenggarakan pada tanggal 25 – 27 November 2016 di Bumi Perkemahan Sekipan, Tawangmangu dengan total kurang lebih 95 peserta yang berasal dari mahasiswa baru Ilmu Ekonomi angkatan 2016. Acara Makrab tersebut mengangkat tema “ Menanamkan Jiwa Kekeluargaan Diatas Perbedaan untuk Mencapai Tujuan Bersama Ilmu Ekonomi”, tema tersebut diambil tentunya sesuai dengan tujuan awal dari diadakannya Makrab yaitu menyambung tali silaturahmi antar angkatan dan menyambut keluarga baru Ilmu Ekonomi yaitu mahasiswa baru angkatan 2016. Acara yang berlangsung selama tiga hari tersebut dihadiri oleh alumni, dosen, mahasiswa aktif dari berbagai angkatan dan seluruh keluarga besar Ilmu Ekonomi, dimana acara tersebut sekaligus dijadikan ajang reuni tahunan dari keluarga besar Ilmu Ekonomi FE UII.

forsigeniko

Acara berlangsung dengan meriah dan penuh suka cita dimana selama tiga hari peserta diajak bersenang – senang dengan berbagai kegiatan yang ada seperti berbagai macam permainan (games), sharing dengan alumni, sarasehan dengan dosen Ilmu Ekonomi, perkenalan dari HMJIE, jelajah malam dan yang menjadi acara puncaknya adalah api unggun yang disertai dengan penampilan dari mahasiswa Ilmu Ekonomi serta alumni. Kegiatan – kegiatan yang dilakukan tersebut tentunya menambah wawasan mahasiswa baru seputar informasi kampus dan Ilmu Ekonomi serta menambah keakraban antar mahasiswa, alumni dan dosen Ilmu Ekonomi. Pada acara sarasehan dengan Prodi Ilmu Ekonomi misalnya mahasiswa dipersilahkan bertanya berbagai macam mengenai perkulihan dan info seputar Ilmu Ekonomi dimana sebagi pembicara pada acara tersebut yaitu Kaprodi Ilmu Ekonomi yaitu Drs. Akhsyim Afandi, MA., Ph.D. Sekretaris Prodi Ilmu Ekonomi yaitu Heris Sudarsono, SE., M.Ec serta dosen – dosen Ilmu Ekonomi. Event tahunan tersebut diharapkan dapat menjadi stimulan bagi mahasiswa baru untuk lebih mengenal lingkungan yang ada di Prodi Ilmu Ekonomi serta menambah keakraban antar mahasiswa baru yang berasal dari berbagi macam penjuru Indonesia.

info lowongan
Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai pegawai di BPJS Kesehatan dengan formasi dan ketentuan sebagai berikut :
Pegawai Tidak Tetap (PTT) Sekretaris di BPJS Kesehatan (Kode : SESGRUP)
Persyaratan:
  • Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun (per 31 Desember 2016)
  • Belum menikah
  • Pendidikan min. D3
  • Akreditasi Perguruan Tinggi/Jurusan min. B
  • IPK min. 2,75
  • Tinggi badan min. 155 cm
  • Mampu mengoperasikan komputer
Persyaratan berkas lamaran :
  • Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup (mencantumkan Status Pernikahan dan Tinggi Badan);
  • Copy KTP;
  • Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi (bagi yang belum memiliki ijazah bisa menggunakan Surat Keterangan Tanda Lulus);
  • Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
  • Pas foto ukuran 4×6 berwarna latar belakang biru sebanyak 1 (satu) lembar dan foto seluruh badan ukuran 4 R berwarna berlatar belakang merah sebanyak 1 (satu) lembar;
  • Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja;
  • Copy Surat Keterangan akreditasi perguruan tinggi (bisa diperoleh dari website BAN-PT).
Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mendaftarkan dirinya ke :
Kantor Pusat BPJS Kesehatan
Jl. Let. Jend. Suprapto, Cempaka Putih, Jakarta Pusat, Gd. Brataranuh Lantai 1
Catatan :
  • Pendaftaran dilakukan pada tanggal 25 – 27 November 2016 mulai pkl. 09.00 – 15.00 WIB dengan membawa berkas lamaran dalam map berwarna putih yang dimasukkan dalam amplop coklat dengan mencantumkan kode lamaran (SESGRUP) di pojok kanan atas.
  • Pelamar yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti psikotest. Jumlah pelamar yang lulus dan dipanggil untuk mengikuti psikotest akan disesuaikan dengan kuota dan kebutuhan organisasi.
  • Rekrutmen Pegawai BPJS Kesehatan ini tidak dipungut biaya sama sekali.
  • Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan dimumkan melalui telepon/SMS.
  • Waktu dan tempat seleksi Psikotes akan diinformasikan bersamaan dengan pengumuman seleksi administrasi.
  • Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

sumber