Persyaratan:

• Minimal Gelar Sarjana di bidang Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
• Setidaknya 2 tahun pengalaman dalam analisis kinerja bisnis, perbankan ritel, atau layanan keuangan.
• Keterampilan analitis yang kuat dengan kemampuan menafsirkan data keuangan dan operasional.
• Mahir dalam Microsoft Excel, PowerPoint, dan alat visualisasi data.
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Berorientasi pada detail, proaktif, dan mampu bekerja di bawah tenggat waktu yang ketat.

Tanggung Jawab:

• Memantau dan menganalisis kinerja bisnis ritel (penjualan, pendapatan, dan profitabilitas) secara berkala.
• Menyiapkan laporan kinerja berkala dan memberikan wawasan kepada manajemen untuk pengambilan keputusan.
• Mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan area untuk perbaikan dalam operasi bisnis ritel.
• Berkoordinasi dengan tim penjualan, produk, dan keuangan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kinerja.
• Melakukan analisis pasar dan pesaing untuk memperkuat strategi bisnis ritel.

Kirimkan aplikasi Anda (CV, Surat Lamaran, Ijazah Akademik, Transkrip Nilai, Lisensi WPPE dari OJK & Surat Referensi) dalam satu format PDF ke

www.bridanareksasekuritas.co.id/karir

Daftar sebelum 30 September 2025

Pusat Panggilan 1500 688

Sumber: https://www.instagram.com/p/DOoPZ3gE5is/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== 

Badan Pengelola Tabungan Perumahan Rakyat (BP Tapera) membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari talenta profesional yang siap berkarier dan berkontribusi dalam pengembangan lembaga. Segera persiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya. Informasi lengkap mengenai posisi yang tersedia serta persyaratan rekrutmen dapat Anda simak di bawah ini.

Posisi :

Calon Pegawai Badan Pengelola Tabungan Perumahan Rakyat (BP Tapera) Tahun 2025 – Batch II

Jabatan yang Akan Diisii:

1. Kepala Sub Divisi Kebijakan Layanan Digital
2. Auditor Pertama SPI
3.  Staf Junior Komunikasi Publik
4.  Relationship Manager Pertama Akuisisi Kepesertaan (Segmen Pemerintah)
5.  Staf Junior Data Kepesertaan I
6.  Relationship Manager Pertama Akuisisi Kepesertaan (Segmen Non Pemerintah)
7.  Staf Junior Pengembalian Tabungan
8.  Staf Junior Pembayaran Simpanan
9.  Analis Pertama Sumber Dana Lain
10.  Staf Junior Pengembangan Kebijakan Pembiayaan
11.  Staf Junior Kerja sama Mitra Strategis
12.  Staf Junior Pemasaran Pembiayaan Tapera
13.  Staf Junior Pemasaran Pembiayaan Program
14.  Staf Junior Strategis dan Pengembangan SDM
15.  Staf Junior Advokasi Hukum
16.  Staf Junior Akuntansi dan Pelaporan
17.  Staf Junior Pengembangan Aplikasi Inti
18.  Spesialis Pertama Manajemen Data
19.  Staf Junior Analisis Bisnis

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki integritas dan kepribadian yang tidak tercela
• Secara kolektif memiliki kualifikasi dan kompetensi di bidang yang dilamar
• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/ Swasta Terakreditasi dengan minimal IPK 3,00 dari skala 4,00, kecuali ditetapkan berbeda pada lampiran kualifikasi
• Tidak menjadi anggota atau menjabat sebagai pengurus partai politik
• Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana; dan
• Saat melamar bukan sebagai Pegawai Tetap BP Tapera (aktif)

Ketentuan Pendaftaran:

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman: https://tapera.go.id/lowonganpekerjaan/ mulai tanggal 19 September 2025 sampai dengan 30 September 2025 pukul 23.59 WIB.
• Calon Pegawai mengisi data identitas diri dan mengisi formulir yang tercantum dalam laman: https://tapera.go.id/lowongan-pekerjaan/.
• Calon Pegawai hanya dapat melamar untuk satu posisi jabatan
• Calon Pegawai mengisi dan mengunggah dokumen yang telah digabungkan dalam satu file *.pdf (Point a s.d i secara LENGKAP) sebagai berikut:
  • surat lamaran yang ditujukan kepada Divisi Sumber Daya Manusia BP Tapera;\
  • asli surat pernyataan dari yang bersangkutan sesuai dengan format yang ditentukan yang ditandatangani di atas materai Rp10.000,-;
  • asli Daftar Riwayat Hidup (DRH) sesuai dengan format yang ditentukan;
  • asli surat keterangan catatan kepolisian dari Kepala Kepolisian yang masih berlaku;
  • asli surat keterangan sehat dari dokter (Rumah Sakit/Puskesmas/Klinik) yang masih berlaku (diterbitkan paling lama 3 (tiga) bulan terakhir sejak mendaftar di BP Tapera).
  • kartu tanda penduduk yang sah dan masih berlaku;
  • ijasah dan transkrip nilai jenjang pendidikan formal paling rendah S1 yang dilegalisasi oleh instansi yang berwenang;
  • Surat keterangan bekerja bagi pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja; dan
  • copy bukti potong pajak pribadi PPh21 Formulir 1721-A1 Tahun sebelumnya/Surat keterangan pajak pribadi PPh21 (bagi Pegawai yang sudah bekerja)

Sumber: https://goletskerja.com/seleksi-terbuka-calon-pegawai-badan-pengelola-tabungan-perumahan-rakyat-bp-tapera-tahun-2025/

Tujuan Pekerjaan

Kami menawarkan kesempatan pengembangan kelas dunia di lingkungan kerja yang bergerak cepat dan menantang. Itu artinya Anda akan belajar dari yang terbaik, baik secara internal maupun eksternal; pemimpin dan kolega yang menginspirasi untuk mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi Anda. Selain belajar sambil bekerja, Anda akan memiliki akses ke banyak program pembelajaran yang dipilih secara cermat untuk membangun keterampilan kepemimpinan dan bisnis yang mendasar. Unilever adalah tempat di mana Anda dapat mewujudkan tujuan hidup Anda melalui pekerjaan yang Anda lakukan – menciptakan bisnis yang lebih baik dan dunia yang lebih baik.

Unilever Leadership Internship Program (ULIP) adalah program magang selama 6 bulan yang dirancang untuk mempersiapkan talenta masa depan Unilever melalui proyek-proyek yang menantang. ULIP memberi Anda kesempatan untuk melihat dan merasakan bisnis dengan lingkungan belajar yang sangat mendukung dan pengembangan profesional langsung dari para pemimpin Unilever. Pada akhir program, Anda diharapkan menjadi talenta yang siap dengan dampak kepemimpinan yang kuat.

Program yang Tersedia

Harap diperhatikan bahwa Anda hanya dapat memilih 1 program.

• ULIP Regular – terbuka untuk Keuangan (Finance), Sumber Daya Manusia (Human Resources), Operasi Bisnis (Business Operations – Supply Chain), Pengembangan Pelanggan (Customer Development), Pemasaran (Marketing), dll.
• ULIP Customer Development Area – terbatas untuk bidang Pengembangan Pelanggan (Customer Development) dan akan ditempatkan di seluruh Indonesia.

Kriteria Kandidat

• Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru (fresh graduate).
• Warga Negara Indonesia.
• Minimal gelar sarjana dengan IPK minimal 3,30.
• Memiliki kapabilitas kepemimpinan yang kuat, aktif berorganisasi, dan bersemangat untuk bekerja di FMCG (Barang Konsumen yang Bergerak Cepat).
• Berkomitmen untuk magang penuh waktu mulai 17 November 2025 – 16 Mei 2026 (6 bulan).

Linimasa Rekrutmen

• Batas Waktu Aplikasi (Due Date Application): 19 September 2025 – 1 Oktober 2025
• Proses Seleksi: Oktober – November 2025
• Tanggal Bergabung (Joining Date): 17 November 2025

Proses Aplikasi

1. Mendaftar online melalui tautan ini dan kerjakan penilaian online (online assessment).
2. Harap juga mengisi tautan ini sesuai dengan program yang Anda inginkan (Jika Anda sudah mengisi formulir sebelumnya, mohon diabaikan).
   • ULIP Regular: https://forms.office.com/e/KFDh6XTUu1
   • ULIP Customer Development Area: https://forms.office.com/e/mfDfT0AQ58
3. Hanya kandidat yang lolos seleksi awal (shortlisted candidates) yang akan dihubungi untuk tahapan selanjutnya.

Aplikasi Anda akan ditinjau berdasarkan persyaratan kami. Jangan lupa untuk mengikuti IG: Kami.Unilever untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang ULIP Regular dan ULIP Customer Development Area.

Bergabunglah dengan tim pemenang kami!

Jika Anda memiliki pola pikir bertumbuh (growth mindset), naluri bisnis yang baik (good business acumen), kuat dalam ketangkasan (agility), dan bersemangat untuk kinerja tinggi (high performance), Anda adalah orang yang kami cari!

Sumber: https://careers.unilever.com/job/indonesia/unilever-leadership-internship-program-indonesia-november-2025/34155/86279496672